5月20日，在這個充滿愛意的日子里，微特舉辦了一場以“因?yàn)闊釔郏詧猿帧睘橹黝}的特別活動。
活動伊始，“表白微特進(jìn)行時”的視頻在大屏播放，不同崗位的微特人，用最質(zhì)樸的語言向微特“告白”：“那你是我職業(yè)生涯中最美好的相遇，在這里我找到了歸屬感，給了我追光的舞臺！”“我在微特七年了，七年之癢是不存在的，因?yàn)槲覀円恢焙臀⑻乇３譄釕?/span>”一張張真摯的笑臉、一聲聲“我愛你微特”的吶喊，讓現(xiàn)場掌聲與歡呼此起彼伏。
隨著視頻的結(jié)束，年度先進(jìn)和一季度先進(jìn)們依次登上舞臺，他們用質(zhì)樸的語言、真摯的情感，講述了自己在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這些微特故事里，有面對技術(shù)難題時的日夜鉆研，有服務(wù)客戶過程中的貼心付出，也有團(tuán)隊協(xié)作攻克項(xiàng)目難關(guān)的熱血時刻。每一個故事都飽含著對工作的熱愛，對公司的深情，讓在場的每一位聽眾都深受觸動。
“第一次進(jìn)入鋼廠，撲面而來的熱浪讓我有些不知所措——天車在頭頂呼嘯而過，鋼水在轉(zhuǎn)爐中翻滾沸騰。75°的高溫里，我被灼熱的空氣和震耳的轟鳴聲逼得后退半步，卻看見冶金板塊的前輩在駕駛室里汗水不停地流淌，衣服濕了又干，干了又濕，注意力完全集中在安裝上，沒有絲毫退縮。那一刻突然意識到：這里的“熱”，不只是物理溫度，更是一群人用青春和汗水澆鑄的熱愛。我也和鋼鐵一樣，在高溫中淬煉出了自己的韌性。這份“熱”，很快成了我職業(yè)生涯的烙印。”
“人生最可怕的不是忙碌，而是在碌碌無為中消磨了對生活的熱情。當(dāng)我在不同崗位上切換時，手里做的是工作，心里攢的是本事，眼里亮的是對成長的渴望。在這里，沒有 “按部就班” 的標(biāo)簽，只有 “用戶需要什么，我們就創(chuàng)造什么” 的擔(dān)當(dāng)。”
“在自己能獨(dú)立編寫程序完成任務(wù)單后，在靠自己獨(dú)自編寫新程序或者找到程序BUG的解決方案的那一刻，我感受到的卻不是疲憊，而是一種近乎興奮的成就感。我這才明白，熱愛不是驚天動地的壯舉，而是藏在每一個突破瓶頸的瞬間，藏在“再試一次”的執(zhí)著里，藏在攻克難題后的雀躍中。”
“因?yàn)閳猿郑詿釔塾l(fā)深沉；因?yàn)闊釔郏詧猿指辛α俊．?dāng)我們在每個項(xiàng)目中注入心血，當(dāng)我們?yōu)槊總€細(xì)節(jié)較真，當(dāng)我們在用戶需求與技術(shù)局限間尋找最優(yōu)解 —— 這，就是我們作為機(jī)械工業(yè)設(shè)計者的熱愛與堅持。”
施工事業(yè)部李總、研發(fā)中心徐工、技術(shù)中臺劉總分別對先進(jìn)們的分享進(jìn)行了點(diǎn)評。他們從專業(yè)的角度，對先進(jìn)們的工作成果給予了高度認(rèn)可，并結(jié)合自身豐富的經(jīng)驗(yàn)，為大家在工作中遇到的問題提供了寶貴的建議。
最后，微特董事長聶道靜上臺對全體微特奮斗者表白。他的聲音因動容而微微顫抖：“聽了大家的故事，我太感動了！520，我愛你們，微特的全體奮斗者！” 他感慨道，平時大家忙于工作，這次活動讓大家能停下來傾聽同事心聲，了解彼此熱愛與堅持的事物。通過分享，看到了大家的熱情與堅持，這是公司發(fā)展的動力。他鼓勵全體員工保持這份熱愛，攜手為微特發(fā)展注入更多活力。
熱愛有了聲音，堅持有了溫度，而屬于微特人的故事，永遠(yuǎn)未完待續(xù)……
520 521，愛你 愛你，快去和家人、朋友、自己表達(dá)你的愛意吧~
